A lire avant de poster ! [Guide]

Pour commencer, si vous voulez en savoir plus sur le grade, ses commandes et son rôle, lisez ceci

-Guide qu'est-ce que c'est ?
Comme son nom l'indique, le Guide doit guider les joueurs, notamment les nouveaux, il est aussi les yeux du staff sur le serveur, mais il est également joueur, il a donc le droit d'avoir une faction et de jouer en pvp puisqu'il n'a aucune commande supplémentaire.
Le grade Guide est un grade intermédiaire entre le Joueur et le Modo-Joueur, il demande moins d'expérience et vous permettra d'en acquérir pour pouvoir peut être postuler Modo-Joueur ensuite, il est possible que vous ayez été redirigé vers ce grade lors de votre candidature pour être Modo-Joueur si le Staff ne pense pas que vous ayez assez d'expérience et/ou que vous aurez trop de difficultés en démarrant directement en tant que Modo-Joueur.
Son rôle est d'aider les nouveaux à s'intégrer, répondre aux questions et rapporter les joueurs nuisibles profitant de l'absence d'un plus haut gradé pouvant sanctionner pour ne pas respecter le règlement. Ils sont donc nos yeux sur le serveur.

-Les avantages :
L'un des avantages du grade est d'apporter votre aide au serveur et à la communauté ainsi que de pouvoir aider les nouveaux joueurs à s'installer. Ainsi que rapporter les autres problèmes et infractions ayant lieu lorsqu'aucun membre de la modération (Modo-Joueur, Modo, Admin, Fonda) n'est présent. Mais nous rappelons que les Guides ne sont pas des modérateurs, ils n'ont pas accès aux sanctions et doivent se contenter de rapporter ceci au Staff, vous ne devrez pas menacer les joueurs de sanctions pour éviter d'envenimer la situation inutilement, le jugement pour la sanction reviendra aux membres de la modération.
Il y a également un système de paie mensuelle en Smopoints ! Chaque mois, nous récompensons les Guides qui ont correctement fait leur travail en leur offrant des Smopoints qui vous permettent d'acheter des kits, objets, grades ou autre. Le nombre de Smopoints peut varier, en fonction des absences, du nombre de nouveaux joueurs (donc de travail ) et d'autres éléments

-Qualités requises pour ce grade :
De la motivation, de la patience, être respectueux, connaître le règlement, être actif en jeu et sur le forum ainsi qu'avoir une bonne connaissance des commandes et du serveur.
La patience est un élément important, commencez déjà par le montrer en évitant de nous demander tous les jours d'aller voir votre candidature, nous les lisons toutes, parfois nous attendons quelques avis supplémentaires.
Avant de poster votre candidature il est nécessaire d'être ancien d'au moins une semaine sur le serveur afin de bien connaître la communauté et le serveur en lui même. Il est également préférable d'être un minimum apprécié par la communauté et d'avoir un bon comportement.

Le grade Guide demande moins d'expérience que Modo-Joueur mais il n'en est pas moins important et demande autant d'activité. Il est d'ailleurs complémentaire au Modo-Joueur.


Maintenant que vous savez en quoi consiste vraiment le grade, passons aux recrutements ! (Quasi-similaire aux recrutements Modo-Joueurs sauf pour la notation)

-Les recrutements :
Les recrutements pour devenir Guide se passent en deux parties : La première, une candidature qui sera notée sur 10 par le Staff, pour passer à la seconde étape, il faudra un minimum de 5/10 à la candidature. La seconde est un test oral (il est donc nécessaire d'avoir Teamspeak 3) pendant lequel le Staff vous posera des questions concernant le serveur, etc... Une dizaine de questions notées sur 10. Au total, vous serez noté sur 20 en ajoutant la note obtenue sur votre candidature et celle du test oral. Il faudra un minimum de 10/20 pour être recruté en test. Ce qui permettra au staff de choisir les meilleurs et les plus compétents pour ce poste ! La notation sera moins sévère et les questions moins complexes que pour les candidatures Modo-Joueur.

-Pourquoi une candidature ?
La candidature sert avant tout à montrer la motivation, je vais vous donner quelques petits conseils ci-dessous, mais pas de candidature type car la plupart recopieront et changeront juste les infos, or il est important que la candidature soit de vous, n'essayez même pas de prendre une candidature d'un autre serveur car nous recherchons et copier une candidature d'un autre joueur c'est un manque d'honnêteté ce qui conduira à un refus immédiat de la candidature mais qui pourra aussi nuire à vos suivantes. Il est donc impératif de faire votre candidature vous-même, de poster votre travail et non celui d'un autre. Il n'est pas nécessaire que la candidature soit longue, car c'est le contenu qui compte, mais il est clair qu'en dix ligne, le contenu sera trop pauvre. Il vaut cependant mieux une candidature moyenne avec du contenu intéressant qu'une longue candidature avec beaucoup de choses inutiles.
La mise en page et l'orthographe sont également importantes afin que la lecture soit agréable.

-Les points importants :
Tout d'abord il faut que vous parliez un peu de vous IRL, votre prénom, votre âge (et sans mentir !), vos passions etc...
Ensuite, parlez de votre parcours IG, surtout dans Minecraft, décrivez vos expériences de jeux et d'administration/modération si vous en avez (Il est strictement interdit de citer un nom de serveur dans sa candidature, dans le cas inverse le refus est immédiat).
Puis vous pouvez parler de vos qualités et défauts.
Il est aussi utile de préciser si vous disposez de Teamspeak 3, d'un micro et de Skype, ainsi que vos horaires de jeu pendant les cours (si vous êtes en internat, etc...)
Enfin, parlez de vos motivations, pourquoi vous et pas un autre ?
C'est l'ordre que j'utilise mais vous pouvez bien sûr le changer, cependant pour que votre candidature soit complète, il est important qu'il y ai ces différents points.

-Le test oral :
Ne vous inquiétez pas à ce sujet, vous n'avez rien à préparer, il vous suffit d'avoir une bonne connaissance du serveur car le test portera principalement sur ça
Mais pas plus de spoil, ce sera la surprise

-Les résultats :
Les résultats aux candidatures sont donnés au fur et à mesure en fonction de notre disponibilité, mais sans indication sur la note, seulement si vous avez eu assez pour passer au test oral (ce qui veut dire que vous avez au moins 5/10), en ce qui concerne les résultats définitifs, ils sont donnés après avoir passé l'oral.
En cas de refus à la candidature, vous devrez attendre 1 semaine à partir du refus pour repostuler. Si cela n'est pas respecté, le refus sera valable 1 mois à partir de ce 2e refus. 
En cas d'échec au test oral, vous devrez attendre 1 semaine à partir de celui-ci avant de pouvoir le repasser. Vous pourrez, si vous le souhaitez, éditer votre candidature entre temps pour l'améliorer et tenter de gagner des points supplémentaire sur l'écrit (il faudra l'avoir éditée et nous en informer au moins 24h avant de repasser à l'oral).




- Toute candidature devra être traité dans les 7 jours après avoir été postée, a l’exception des candidatures des joueurs n’ayant pas 7 jours d’ancienneté qui doivent être traitées dans les 14 jours après avoir été postées;



Bonne chance à tous, et n'oubliez pas, même si vous n'êtes pas recruté la première fois, ne baissez pas les bras, vous aurez plus de chance la suivante, et le fait d'avoir déjà postulé aux recrutements avant (et donc de ne pas baisser les bras) jouera en votre faveur, mais prenez en compte les remarques pour améliorer votre candidature ou votre oral

Mise à jour du sujet : Ajout de la procédure de recrutement

Plus d'info ici : http://www.smocraft.net/t2035-recrutements-nouvelles-regles-de-recrutement-du-staff#28095

Mise à jour du sujet avec l'ajout de la phrase d'engagement qui sera à ajouter à la fin de votre candidature pour la valider, sans cette phrase votre candidature ne sera pas traitée et finira par être refusée.